Mediante resolución No. 2023-DIR-039 del 21 de agosto del 2023 el Directorio del Banco de Desarrollo del Ecuador B.B. resuelve en el artículo 1.- Aprobar la Política de Genero para el Banco de Desarrollo del Ecuador B.P., la cual tiene como objetivo “Establecer estrategias institucionales que permitan fortalecer la equidad de oportunidades para mujeres y hombres, mediante la transversalización del enfoque de género en los nuevos procesos, productos y servicios del Banco de Desarrollo del Ecuador B.P., reflejando la diversidad de la sociedad de manera inclusiva y equitativa, y su aporte a las acciones para combatir el cambio climático”.

La implementación de la Política de Género es un compromiso que asume el Banco de Desarrollo del Ecuador B.P., considerando el enfoque de género en todos sus niveles institucionales, operativos como de negocio, busca fortalecer los derechos de las y los trabajadores y servidores del Banco, así como prevenir y eliminar todo acto que genere discriminación o violencia de género, minimizando los riesgos sociales relacionados con el tema de género.

EJES DE ACCIÓN

1. EJE INSTITUCIONAL

Busca la institucionalización de la transversalización del enfoque de género en las diferentes gerencias del Banco y la consolidación de los derechos laborales y profesionales de las y los trabajadores, servidores y funcionarios

2. EJE DE NEGOCIOS

Eje enfocado a los nuevos productos y servicios del Banco, en los cuales se fomentará la equidad de género, fortaleciendo este enfoque en las capacidades de sus clientes

3. EJE COMUNICACIONAL

Eje bajo el cual se considera la inclusión del enfoque de género en las comunicaciones orales, escritas y gráficas del Banco, además de compartir información relevante para transversalizar el enfoque de género en la institución.

4. EJE OPERATIVO

Eje el cual busca la implementación de la Política de Género en el BDE B.P., mediante  la ejecución de su Plan de Acción.

Política de Género del BDE | aquí